Afgelopen jaar, net na de zomer, heb ik de stap gezet; ik ging vanuit een Big4 het bedrijfsleven in. Spannend!
Waarom een nieuwe uitdaging?
Inmiddels had ik al een aantal jaren ervaring in de accountancy en zat ik prima op mijn plek. Maar toch vroeg ik mij regelmatig af of alle compliance, dossierwerk en het terugkijken in cijfers nog wel de voldoening bood die ik zocht. Ik vroeg mezelf steeds vaker af; is er niet méér?
Het liefst wilde ik blijven werken met leuke collega's en verschillende opdrachtgevers, maar dan meer vooruitkijkend, meer toegevoegde waarde leveren en minder repeterende taken.
De overstap naar OrangeNext
Dit heb ik gevonden bij OrangeNext. Bij OrangeNext werken gedreven finance professionals ‘aan de andere kant van de tafel’. Hier kan ik opdrachtgevers écht verder helpen, waarde toevoegen en het verschil maken.
Wat ik zelf heel fijn vind is dat ik in een werkomgeving zit waarin afwisseling, plezier, continue ontwikkeling en een gezonde work-life balance samenkomen. Je werkt aan uitdagende projecten samen met gelijkgestemde collega's. Daarnaast worden er maandelijkse bijeenkomsten, borrels en ski-trips georganiseerd en worden er volop mogelijkheden geboden voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling zoals masterclasses, trainingen op maat en permanente coaching.
De voordelen van werken bij OrangeNext
Vaak krijg ik van anderen de vraag wat deze stap aantrekkelijker maakt dan een vaste baan 'aan de andere kant van de tafel'.
Voor mij is dat de afwisseling, uitdaging en dynamiek. Binnen finance ligt er nog een wereld voor mij open, en op deze manier kan ik ontdekken wat écht bij mij past. Er is zoveel meer te leren dan wat je binnen één vaste rol kunt ontdekken. Zo weet ik nu steeds beter wat een financial controller, business controller, finance manager of CFO allemaal doen. Ook kan ik mij verder ontwikkelen op het gebied van projectmanagement, ERP- of CSRD-implementaties, fusies en overnames.
Door de diverse soorten werkzaamheden en opdrachtgevers ontwikkel je jezelf razendsnel en wordt het niet snel saai en repeterend. Daarnaast vind ik het fijn dat je gestimuleerd wordt in je groei in de richting die je zelf ambieert, of dat nou horizontaal of verticaal is. Daarnaast kun je intern ook doorgroeien naar het zusterlabel YellowFinance. Hier werken financials met 6+ jaar werkervaring waar ik ook enorm veel van leer.
De keuze tussen ZZP'en en werken bij OrangeNext
Ik heb nog heel even overwogen om eventueel als ZZP-er aan de slag te gaan, maar werken met gelijkgestemden die dezelfde achtergrond en drive hebben is niet alleen leuker, maar ook veel leerzamer.
In tegenstelling tot het werk als zzp’er, waarbij je toch vaak wordt ingezet op wat je al kunt, kan ik nu onder begeleiding van ervaren collega’s sneller nieuwe uitdagingen aan gaan. Dit heeft mijn leercurve enorm versnelt.
De RA-titel en alternatieven
Het enige waar ik nog wel even over ingezeten heb is mijn RA-titel. Gelukkig heeft OrangeNext een exclusieve samenwerking met Nyenrode, waardoor je je titel kunt ‘omruilen’ voor een RC-titel en waarbij je studiejaren dus niet verloren gaan.
Zelf heb ik ervoor gekozen de studie even te laten voor wat het is. In de praktijk merk ik dat ik mij op dit moment al zo enorm snel ontwikkel.
Zou ik het anderen aanraden?
Absoluut! Maar het hangt er natuurlijk ook van af waar je zelf naar op zoek bent. De accountancy is een geweldige plek om je carrière te starten of om jezelf snel te ontwikkelen. Het heeft me gevormd tot de professional die ik nu ben. Maar op een gegeven moment moet je voor jezelf afwegen wat je op de lange termijn wilt. Als je op zoek bent naar meer balans, meer betrokkenheid bij een organisatie en de kans om van binnenuit verandering te realiseren, dan is het bedrijfsleven een geweldige volgende stap.
Misschien herken je jezelf in mijn verhaal of overweeg je zelf een soortgelijke stap. Voor mij was het een beslissing die niet over één nacht ijs ging, maar uiteindelijk precies de verandering die ik nodig had.
